Обогатить культурную жизнь сотрудников и укрепить сплоченность коллектива,Yantai Linghua New Material CO., LTD.. организовала весеннюю вылазку для всех сотрудников в живописный прибрежный район Яньтая 18 мая. Под ясным небом и мягкой температурой сотрудники провели выходные, наполненные смехом и обучением, на фоне лазурного моря и золотистого песка.
Мероприятие началось в 9:00 утра, и его главным событием стало:«Конкурс знаний ТПУ.”Будучи инновационным предприятием в секторе новых материалов, компания изобретательно объединила профессиональный опыт с увлекательными задачами. Благодаря групповым тестам и моделированию ситуаций сотрудники углубили свои знаниятермопластичный полиуретан (ТПУ)Свойства и области применения. Оживлённая сессия вопросов и ответов послужила толчком к межотдельному сотрудничеству между техническими и отделами продаж, продемонстрировав коллективную изобретательность.
Атмосфера достигла своего пика во время пляжных игр.«Реле транспортировки материалов»команды использовали креативные инструменты для имитации логистики продукции TPU, в то время как«Перетягивание каната на песке»Испытание командной работы стало испытанием на прочность. Флаг компании, развевающийся на морском бризе, переплетался с восторженными возгласами, отражая энергичный дух «Линхуа». В перерывах между мероприятиями администрация угощала сотрудников изысканным барбекю из морепродуктов и местными деликатесами, позволяя им наслаждаться кулинарными изысками на фоне захватывающих дух видов.
В своем заключительном слове генеральный директор заявил:Это мероприятие не только позволило отдохнуть, но и укрепить профессиональные знания посредством познавательно-развлекательной деятельности. Мы продолжим внедрять инновационные культурные инициативы, чтобы следовать нашей философии «Счастливая работа, здоровая жизнь».
С заходом солнца сотрудники вернулись домой с призами и тёплыми воспоминаниями. Эта весенняя поездка оживила командный дух и укрепила корпоративную культуру. Компания Yantai Linghua New Material CO., LTD. по-прежнему привержена принципам обеспечения благополучия сотрудников, создания рабочей среды, сочетающей профессионализм и гуманизм, и стимулирования инноваций в отрасли.
(Конец)
Время публикации: 23 марта 2025 г.